PRO_STAFF-α給与は高い汎用性があり様々な業種に対応可能です。
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どんな給与体系にも対応 | |
人事情報からの連動 |
| 製造業、サービス業、官公庁など様々な企業の年俸、月給、日給月給、日給、時給など、あらゆる給与形態に柔軟に対応出来ます。端数処理や途中入社・退職者の日割り計算にも対応しています。 複数の健保組合や、事業所毎の所定労働日数・割増率の設定も可能です。 |
基本情報はもちろん、連動日付時点の発令情報、扶養情報、住所情報や考課査定データを、昇給・賞与シミュレーションへ連動出来ます。 連動した職階情報から自動的に支給情報の変更が可能です。 |
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分析用の帳票に柔軟な対応 | |
便利で豊富なデータ入力方法 |
| 出力項目、出力順、集計キーの指定をした帳票を何種類でも自由に作成出来ます。 作成した帳票は保存でき、次回は出力対象者の設定のみで印刷可能です。設定により人事・給与の組織コードと会計の組織コードが違う場合の対応も可能です。 明細項目を出力しない合計集計表や年度またがりで過去の年月を指定した累積集計にも対応しています。 賃金台帳は表示開始月を指定し、年度またがりの出力も可能です。 |
個人別、組織指定、全社、一括入力、一括更新、期間指定入力、CSV取込、自動更新（Web申請）が用意されており、コード管理項目もコードレスで入力可能です。 年齢で検索し対象者の給与マスターを一括更新、表形式の画面で複数従業員データを一括入力、一定期間だけの支給・控除項目を事前設定、ある月から金額が変わる支給・控除項目を事前設定できるなど、作業の効率化・平準化ができます。 社会保険の等級変更は適用月に自動更新。通勤手当の3ヶ月や6ヶ月支給にも対応出来ます。 |
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一連の給与業務を管理 | |
昇給シミュレーション |
| 月例給与、通勤手当、賞与、社会保険、年末調整、昇給差額、年次休暇、振込データ、退職金、各種シミュレーションと一連の給与業務をサポートします。 |
人事システムの考課査定ファイルと考課テーブルからデータを取込み、給与システムの賃金テーブルを元に昇給シミュレーション用テーブルを作成し、計算を行います。 計算後は各種帳票の出力も可能です。 |
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保守が容易 | |
賞与シミュレーション |
| 税率・保険料・計算式はすべてテーブル設定です。期の途中での項目追加も可能です。 |
人事システムの考課査定ファイルと考課テーブルからデータを取込み、給与システムの賞与基礎額やその他の情報を元にシミュレーションマスターを作成し、計算を行います。 計算後は各種帳票の出力も可能です。 |
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豊富な項目数 | |
退職金計算 |
| 固定支給：50項目 固定控除：50項目 変動支給：50項目 変動控除：50項目 生命保険控除：20項目 損害保険控除：20項目 財形貯蓄控除：60項目 勤怠関連：118項目 |
人事システムの休職・出向ファイルからデータを取込み、計算期間内に退職する人の基礎データを作成し、計算を行います。 計算後は各種帳票の出力も可能です。 |
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金融機関振込関連 | |
更なる効率化を図るテンプレート |
| 会社仕向銀行：最大20行 従業員振込口座：1人につき3行まで 振込方法：ファームバンキング、FD 給与振込データ（郵便局にも対応）、地方税納付データ |
前月との差異一覧表、データ更新チェックリスト、明細書メッセージ、項目毎CSV取込、生保LINKなど多種のテンプレートを用意しております。 |
