人事・給与・就業システムでお悩みの方は人事パッケージの専門会社NTTデータ アイテックスにご相談ください。

＜特徴1＞ポータル画面で”所定外労働の見える化”を実現

• ログインした際のポータル画面に、所定外労働時間や36協定アラートを表示。従業員ポータルでは自分自身の状況が表示されますので、自ら”気付き”を得ることができます。
• 管理職ポータルでは部下の残業実績やアラート、出退勤状況やワークフローによる申請件数が一覧で表示。日々の部下の状況をひと目で把握でき、効率よく適正な労務管理が行えます。
• 管理部門ポータルでは、上位管理者や人事部門が現場のマネージャーの管理状況を把握できます。エラー件数や未対処情報を確認し、早期に改善指導やフォローを行えます。

＜特徴2＞充実した従業員セルフサービス機能でTCOを削減

• Web画面から給与明細書や賞与明細書、源泉徴収表などの閲覧・印刷が可能。出退勤入力もWebから行える上、自分自身の個人情報や出勤状況などが閲覧できるため、ペーパーレス化や問い合わせ対応による人事部の業務負荷を大幅に軽減できます。

＜特徴3＞申請・承認ワークフローで業務効率化とリアルタイム管理を実現

• 従業員各自で申請登録を行い、上司が承認するだけで自動的にデータが更新。人事業務のスピード化と生きた情報のリアルタイム把握の実現により、企業全体の生産性の向上を見込めます。

＜特徴4＞最小限の運用で最大限の効果を発揮

• 人事、給与、就業の各ソリューションを個別に導入できるため、コストを最小限に抑えながら必要な業務を効率よくWeb化できます。