ワークライフバランス推進の取組みについて
2010年9月
株式会社NTTデータ アイテックス
代表取締役社長 堀北 隆夫
当社は、厚生労働省所管の『21世紀職業財団』より、2009年7月から2年間の予定で『職場風土改革推進事業実施事業主』の指定を受けました。
この指定を受け、社員が仕事と子育てを両立しながらその能力を充分に発揮できるよう、職場環境整備に取組んでいます。
2010年も引き続き、社員が安心して働ける環境づくりを目指します。
【主な取組事項】
2009年度（1年目）
- 職場風土改革の取組みを社内外に公表します。
- 管理職や社員に対する研修を実施します。
- 仕事と育児の両立支援について社員に周知します。
- 社員の意識啓発を行います。
2010年度（2年目）
- 管理職や社員に対する研修を実施します。
- 仕事と育児の両立支援について社員に周知します。
- 社員の意識啓発を行います。
- 男性の育児参加を推進します。
