ITECS ろーむマガジン[2026年2月1日号]
━　経営者・総務担当者のためのメルマガ　━━━━━━━━━━━━━━

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃　　　　　　　　　 2026年2月1日号
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　いつもお世話になっております。
アイテックス株式会社のろーむマガジン担当です。

　今回の旬の特集では、改めて確認しておきたい労働条件通知書の項目を
とり上げました。現在利用している労働条件通知書のひな形が問題ないか、
ぜひチェックしてください。

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　本号のコンテンツ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.【旬の特集】　　　　
⇒改めて確認しておきたい労働条件通知書の項目

2.【人事労務ニュース】
⇒民間企業の障害者実雇用率は前年と同じ2.41％

3.【人事労務ニュース】
⇒65歳以上定年企業は全体の34.9％

4.【INFORMATION】
⇒[ろーむマガジン] 配信の申込・変更・停止について
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┏━┓【旬の特集】
┃1.┗┓改めて確認しておきたい労働条件通知書の項目
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　2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「改めて
確認しておきたい労働条件通知書の項目」をとり上げました。ぜひ、内容を
確認してみてください。

↓1月22日公開の旬の特集はこちらから！
http://contents.itecs.co.jp/view.php?page=season_contents_9028

┏━┓【人事労務ニュース】
┃2.┗┓民間企業の障害者実雇用率は前年と同じ2.41％
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　2026年7月より、民間企業の障害者に係る法定雇用率が2.5％から2.7％に引
上げられ、今後は従業員数37.5人以上規模の企業において障害者を1人以上
雇用することが義務となります。

↓1月27日公開のニュースの続きはこちらから！
http://contents.itecs.co.jp/view.php?page=news_contents_9029

┏━┓【人事労務ニュース】
┃3.┗┓65歳以上定年企業は全体の34.9％
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　少子化により若年労働者の採用が困難になる中、人材確保の観点から、
定年の引上げなどを行う動きが見られます。

↓1月20日公開のニュースの続きはこちらから！
http://contents.itecs.co.jp/view.php?page=news_contents_9027

┏━┓【INFORMATION】
┃4.┗┓[ろーむマガジン] 配信の申込・変更・停止について
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　[ろーむマガジン] 配信のお申込、メールアドレスなどの変更、配信停止を
当社ホームページ上からお受けしております。

　また、当社製品情報（バージョンアップ、法改正対応、製品Q＆Aなど）を
ご提供させていただくことを目的に『ITECSニュース』を月1回発行しております。
この機会にお申込みをご検討いただければ幸いです。

↓ご登録はこちらから！
https://www.itecs.co.jp/support/mailnews/

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