◆◇◆【 ITECS PRODUCT MAILNEWS 】◆◇◆ ━━━━━━━━━━━━ 2010-03-31 　ＨＣＭのトータルソリューション『アイテックス』の製品メールニュースです 　皆様へお役立ち情報をお届けいたします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　4月からは、いよいよフレッシャーズが出社してきますね。 彼らの初々しい姿を目にする度、”初心忘れるべからず”の言葉を胸に また新たな気持ちで取り組んでいきたいと思う今日この頃です。 何かと忙しい時期ですが、新入社員のデータ登録は早めに済ませておきましょう。 さて、今月のトピックスです。 法┃改┃正┃関┃連┃ ━┛━┛━┛━┛━┛ 【1】平成22年4月施行労基法改正について 【2】平成22年度の雇用保険料率について(国会審議中) 【3】平成22年3月分から協会けんぽの保険料率が引き上げられました 【4】育児・介護休業法の改正について ⇒【3】【4】は前回号[vol.102(2010-02-26配信分)]でもご案内している内容です ご┃案┃内┃ ━┛━┛━┛ 【5】市区町村合併情報のお知らせ 【6】銀行データ提供のご案内(保守加入のお客様対象) 【7】各種セミナー・イベントのご案内 【8】製品Ｑ＆Ａ 組織変更に係わるデータ登録手順は？(PRO_STAFF-α　人事) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】平成22年4月施行労基法改正について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　平成22年4月1日より施行されます労働基準法の一部改正につきまして、 多くのお客様が施行に向けた準備を進めていることと存じます。 現在アイテックスでは、個別ヒアリングや設定変更を順次実施しておりますが、 今回の法改正対応については設定変更やテスト確認に時間が掛かりますので 適用方針や実施時期などをまだご検討中のお客様は、早急に決定頂きまして 営業またはサポートセンターまでご連絡頂けますようお願い申し上げます。 主な改正内容は以下となります。 【改正のポイント】 　(1)「時間外労働の限度に関する基準」の見直し関係 　(2)法定割増賃金率の引上げ 　(3)時間単位年休 ※改正内容の詳細は厚生労働省の関連ページをご覧ください。 関┃連┃情┃報┃ ━┛━┛━┛━┛ ■厚生労働省の関連ページはこちら 　労働基準法が改正されます（平成２２年４月１日施行） 　http://www.mhlw.go.jp/topics/2008/12/tp1216-1.html 　→リーフレット・参考資料→リーフレット詳細版「改正労働基準法のポイント」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】平成22年度の雇用保険料率について(国会審議中) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　平成21年度の雇用保険制度改正で、平成21年度に限り保険料率が引き下げられてい ました。 平成22年4月施行が予定されている雇用保険法等の一部を改正する法律案により、 雇用保険料率が変更される見通しですが、国会審議中でまだ法律案の状態です。 (平成22年3月31日午前現在) 法案が成立されましたら、保守ご加入のお客様へ別途ご案内を差し上げます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】平成22年3月分から協会けんぽの保険料率が引き上げられました ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼前回号[vol.102(2010-02-26配信分)]でもご案内している内容です 　平成22年度における全国健康保険協会管掌健康保険(協会けんぽ)の保険料率が 決定し、平成22年3月分(同年4月30日納付期限分、任意継続被保険者は4月分)から 都道府県別健康保険料率が全国平均で現在の8.2％→9.34％へ引き上げられました。 　また、40歳から64歳までの方(介護保険第2号被保険者)に対する介護保険料率も 現在の1.19％から1.50％へ引き上げられました。 　保険料率の変更時期については、社会保険料の徴収方法(当月分徴収/前月分徴収) により異なりますので、詳しくは管轄の年金事務所(旧：社会保険事務所)にお問い 合わせください。 各パッケージの対応は下記をご覧ください。 ◆PRO_STAFF-α給与のオリジナルパッケージをご使用のお客様 ┃~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ┃2月26日に別途ＦＡＸまたはメールにてご案内いたしました。 ┃【当月の保険料は当月の給与で徴収する場合】 ┃　⇒3月の給与計算前に給与条件テーブルを変更し、給与計算を行ってください。 ┃　 ┃【当月の保険料は翌月の給与で徴収する場合】 ┃　⇒4月の給与計算前に給与条件テーブルを変更し、給与計算を行ってください。 ┃ ┃※設定方法は弊社ホームページのダウンロード＆ＦＡＱページをご覧ください。 ┃　[アイテックスホームページ　カスタマーサポート　ダウンロード＆ＦＡＱ] ┃　健康保険・介護保険料率変更　平成22年3月から ┃　http://www.itecs.co.jp/prostaff/faq/index.html ┃　(保守ユーザー様のみご覧いただけます) ┗ ◆ePro_St＠ffをご使用のお客様 ┃~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ┃2月23日にシステムサポートセンターよりメールにてご案内いたしました。 ┃詳細についてはメールおよび弊社ホームページのダウンロード＆ＦＡＱページ ┃をご覧ください。 ┃ ┃　[アイテックスホームページ　カスタマーサポート　ダウンロード＆ＦＡＱ] ┃　健康保険・介護保険料率変更　平成22年3月から ┃　http://www.itecs.co.jp/prostaff/faq/index.html ┃　(保守ユーザー様のみご覧いただけます) ┗ ◆iSeries(AS/400)給与パッケージSALARYをご使用のお客様 ┃~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ┃【当月の給与から当月の保険料を控除する場合】 ┃　⇒3月の給与計算前に給与条件マスターを変更し、給与計算を行ってください。 ┃ ┃【当月の給与から前月の保険料を控除する場合】 ┃　⇒4月の給与計算前に給与条件マスターを変更し、給与計算を行ってください。 ┃　 ┃※別途ＦＡＸでもご案内いたしました。 ┗ 関┃連┃情┃報┃ ━┛━┛━┛━┛ ■協会けんぽの関連ページはこちら 　平成22年度の保険料率の決定について 　http://www.kyoukaikenpo.or.jp/news/detail.1.36104.html 　平成22年度の保険料率 　http://www.kyoukaikenpo.or.jp/8,0,131,586.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【4】育児・介護休業法の改正について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼前回号[vol.102(2010-02-26配信分)]でもご案内している内容です 　育児・介護休業法が改正され、一部を除き平成22年6月30日から施行されます。 主な改正内容は以下となります。 【改正のポイント】 　(1)子育て中の短時間勤務制度および所定外労働の免除の義務化 　(2)子の看護休暇制度の拡充 　(3)父親の育児休業の取得促進 　(4)介護休暇の新設 　(5)法の実効性の確保 ※詳細は厚生労働省の関連ページをご覧ください。 　就業規程など制度の見直しにより、システムの仕様変更をご希望のお客様は お早めに営業またはサポートセンターまでご相談ください。 関┃連┃情┃報┃ ━┛━┛━┛━┛ ■厚生労働省の関連ページはこちら 【改正法解説資料】改正法の概要 【改正法パンフレット】育児・介護休業法が改正されました！ http://www.mhlw.go.jp/topics/2009/07/tp0701-1.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【5】市区町村合併情報のお知らせ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2010年4月は政令指定都市設置、JISコード変更があります。 詳細は下記のページをご覧ください。 http://www.itecs.co.jp/support/gappei/201004.html ※尚、2010/03月の官報未発表分を発表済みに更新しました(千葉県/群馬県) ■市区町村合併バックナンバーはこちら http://www.itecs.co.jp/support/gappei/gappei.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【6】銀行データ提供のご案内(保守加入のお客様対象) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　アイテックスでは、PRO_STAFF-α、ePro_St＠ff製品で取込可能な金融機関コード のデータ形式をホームページにてご提供しております。 データは月１回の更新を行っておりますので、必要に応じてご利用ください。 ◆PRO_STAFF-α給与のオリジナルパッケージをご使用のお客様 ┃~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ┃PRO_STAFF-α給与のバージョン(Ver2.D0/3.A0)より、「銀行データ取込」で ┃銀行データが取込できるようになっております。 ┃ ┃※ダウンロードはこちら ┃　http://www.itecs.co.jp/prostaff/faq/index.html ┃　[ダウンロード＆ＦＡＱ] → [PRO_STAFF-α給与] →「銀行データ」のページ ┗ ◆ePro_St＠ffをご使用のお客様 ┃~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ┃方法をご案内いたしますので、ご希望のお客様は弊社担当までご連絡ください。 ┗ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【7】各種セミナー・イベントのご案内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイテックスでは、パートナー様やお客様向けに各種セミナーを開催しております。 ホームページからお申し込みいただけます。 ■お申し込みはこちら [アイテックスホームページ　イベント・セミナー] http://www.itecs.co.jp/seminar/index.html ┏【フォーラム】 ┃■ビジネスパートナーFORUM2010 ┃＜日時・場所＞ ┃［仙台] 4月23日(金) 14:00〜　　 　ITECS仙台事業所セミナールーム（仙台） ┃＜内容＞ ┃　販売パートナーの皆様を対象に、業界動向そして弊社のパッケージの最新情報を ┃　中心にご説明させていただきます。 ┃　(詳細は弊社営業担当から別途ご案内させていただきます。) ┃＜参加費＞ ┃　無料　※定員制／事前予約が必要です ┗ ┏【共通セミナー】 ┃ ┃■「EX申請」体験セミナー ┃＜日時・場所＞ ┃［東京] 4月 8日(木) 14:00〜16:00　ITECS本社セミナールーム（東日本橋） ┃［東京] 5月13日(木) 14:00〜16:00　ITECS本社セミナールーム（東日本橋） ┃＜内容＞ ┃　Excelを使ってフォームを自在に定義できるツール（EX申請）をご紹介します ┃＜参加費＞ ┃　無料　※定員制／事前予約が必要です ┃ ┃■人事業務の効率化ご提案セミナー ┃＜日時・場所＞ ┃［仙台] 5月21日(金) 14:00〜　　 　ITECS仙台事業所セミナールーム（仙台） ┃＜内容＞ ┃　人事データ活用手法及び業務効率化の事例紹介を行います ┃＜参加費＞ ┃　無料　※定員制／事前予約が必要です ┃ ┃■「PRO_STAFF-α」「Webサービス」製品説明会 ┃＜日時・場所＞ ┃［東京] 4月 1日(木) 14:00〜17:00　ITECS本社セミナールーム（東日本橋） ┃［東京] 5月 6日(木) 14:00〜17:00　ITECS本社セミナールーム（東日本橋） ┃＜参加費＞ ┃　無料　※定員制／事前予約が必要です ┃ ┃■「ePro_St＠ff」「EX申請」製品説明会 ┃＜日時・場所＞ ┃［東京] 4月15日(木) 14:00〜17:00　ITECS本社セミナールーム（東日本橋） ┃［東京] 5月20日(木) 14:00〜17:00　ITECS本社セミナールーム（東日本橋） ┃＜参加費＞ ┃　無料　※定員制／事前予約が必要です ┗ ┏【PRO_SATFF-α操作説明会】 ┃＜日時・場所＞ ┃［東京] 毎週水曜日　14:00〜17:00　ITECS本社セミナールーム（東日本橋） ┃ 　4月･･･7、14、21、28日 ┃ 　5月･･･12、19、26日 ┃　※祝祭日の場合は中止 ┃＜内容＞ ┃ユーザー様を対象に、ご要望に合わせた操作説明を弊社環境で実施します ┃＜参加費＞ ┃　無料　※少人数制/事前予約が必要です ┗ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【8】製品Ｑ＆Ａ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様より多くお問い合わせいただく内容をご紹介します。 ┏【PRO_STAFF-α　人事】製品Ｑ＆Ａ ┃ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ┃＜Ｑ＞ ┃組織変更があり、現存する所属が無くなったり、新しく所属が増えたりします。 ┃データ登録の処理手順を教えてください。 ┃ ┃＜Ａ＞ ┃各所属の桁数や部門構成などに係わる組織構成定義に変更がなければ(※)、 ┃『組織部門コード』保守画面で所属終了および追加を行い、 ┃その後にそれら所属に異動する人の発令処理を行います。 ┃同じ発令日にある所属からある所属へ複数人異動させる場合は、 ┃『所属一括異動』機能を利用すると便利です。 ┃ ┃※変更がある場合には、『組織構成定義』保守画面で現在の世代を終了させ ┃　新しい世代で組織構成を定義してから、所属を登録し、個人を異動する手順と ┃　なりますが、世代を終了させた時点で、所属異動情報の紐づけが切れますので ┃　この場合はすべての在職者の発令処理を行う必要があります。 ┗ 最後までお読みいただきありがとうございました。 次号もお楽しみに。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆【 ITECS PRODUCT MAILNEWS 】◆◇◆ ◆発行・編集 　　アイテックス株式会社　http://www.itecs.co.jp 　　　プロダクトサポートセンター ◆配信登録／解除はこちら　https://www.itecs.co.jp/support/mailnews_form.html ◆ご意見・ご感想　mailnews@itecs.co.jp（メールニュース担当） ◆バックナンバー　http://www.itecs.co.jp/support/mailnews_back.html 　 ※このメールは等幅フォント、１行表示文字76桁（半角）以上でご覧ください。 ※ITECS PRODUCT MAILNEWS に掲載された内容を許可なく転載することを禁じます。 Copyright (c) Information Techmology System Co.,LTD. 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