◆ITECS MAILNEWS ------------------------------------------------ 2002-09-18 ◆HEADLINE (2 articles) ---------------------------------------------------------------------------- [NEWS] 01: 雇用保険料率の改定について(２００２年１０月) 02: 静岡県の市町村合併について(２００３年４月) ---------------------------------------------------------------------------- 01:雇用保険料率の改定について ---------------------------------------------------------------------------- 　２００２年１０月１日以後の保険料から、保険料率が1000分の2引き上げられ、 1000分の17.5(農林水産・清酒製造業については1000分の19.5、建設業については 1000分の20.5)となります。労使負担割合は、以下の通りです。 産業別の料率表(２００２年１０月適用) --------------------------------------------------------------------- | |(雇用保険料率)| 事業主負担 | 被保険者負担 | |----------------------|--------------|--------------|--------------| | 一般 | 17.5/1000 | 10.5/1000 | 7/1000 | | 農林水産・清酒製造業 | 19.5/1000 | 11.5/1000 | 8/1000 | | 建設業 | 20.5/1000 | 12.5/1000 | 8/1000 | --------------------------------------------------------------------- 　PRO_STAFF-α給与のオリジナルパッケージでは、給与メニューの「テーブル(1)」 の「給与条件テーブル保守」から雇用保険料率(個人・会社)を「テーブル(2)」の 「雇用保険テーブル保守」から被保険者が負担すべき雇用保険料の額を変更でき ます。 保守契約をいただいているお客様にはスクリプトを配布いたします。スクリプトの 配布方法(ダウンロード・メール・郵送)については、別途FAXにて確認させていた だきます。 　iSeries(AS/400)給与パッケージSALARYの対応方法は以下の通りです。 <雇用保険料を計算で算出する場合> 運用メニューの 「給与条件マスター保守（１）」より雇用保険料率（個人、会社） を変更できます。 テーブル保守メニュー（１）の「雇用保険テーブル保守」で個人負担の保険料を 変更できます。 保守契約をいただいているお客様には別メールにて変更方法をお知らせいたします。 ◎関連情報 ■厚生労働省　報道発表資料 　http://www.mhlw.go.jp/houdou/2002/08/h0823-2.html ---------------------------------------------------------------------------- 02:静岡県の市町村合併について(２００３年４月) ---------------------------------------------------------------------------- 　２００３年４月１日に静岡市と清水市が(清水市が静岡市に編入する形で)合併し ます。 対象者がいる場合はすでに対応されていると思いますが、静岡県静岡市の住所コー ドは「22」・「201」、自治体コードは「222011」で変更ありません。また、静岡県 清水市の住所コード「22」・「204」は廃止されます。 　PRO_STAFF-α人事/給与のオリジナルパッケージでは特別処理等の対応はありません。 　iSeries(AS/400)給与パッケージSALARYも同様にパッケージでの特別処理等の対応 はありません。 ◎関連情報 ■静岡市と清水市の合併に関するホームページ http://www.city.shizuoka.shizuoka.jp/gappei/kouiki/index.html ----☆PR☆------------------------------------------------------------------ ◇◆◇◆ HCM(Human Capital Management)総合支援システム"e-Pro_St@ff" ◆◇◆◇ 急激に変化する経営環境において重要性を増す人事管理を総合的に支援する システムとして、従業員を投資すべき資本と考え、企業活動を推進するHCM (Human Capital Management)に沿って開発された人事・給与・就業管理シス テムです 完全なJava対応により全ての機能をWebブラウザから利用可能、 申請・承認ワークフローも標準で装備!! それが「e-Pro_St@ff (イープロスタッフ)」です ◇◆◇◆◇ ◎詳しい内容はこちらからどうぞ http://www.itecs.co.jp/ ◇◆◇◆◇ ------------------------------------------------------------------☆PR☆---- ◆ITECS MAILNEWS より ------------------------------------------------------ このメールは等幅フォント、１行表示文字76桁（半角）以上でご覧下さい。 ●配信先の新規追加／変更／削除 下記URLよりメールアドレス等を入力し、案内にしたがい送信してください。 http://www.itecs.co.jp/email-annai.html ●バックナンバーサービス バックナンバー閲覧サービスを実施しております。下記URLからご利用ください。 http://www.itecs.co.jp/email-back.html ●ご意見、ご感想はプロダクトサポートセンター メールニュース担当まで mailnews@itecs.co.jp 発行・編集／日本アイテックス株式会社 プロダクトサポートセンター メールニュース担当 〒103-0004 東京都中央区東日本橋２−７−１ 国際東日本橋ビル ITECS MAILNEWS に掲載された内容を許可なく転載することを禁じます Copyright (c) 2002 Information TECnology System CO.,LTD. -------------------------------------------------------- ITECS MAILNEWS --◆