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┃┏╋━┓       【 NTT DATA ITECSニュース 】 vol.174  (2016-02-26)
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■┃    ┃　人事パッケージの専門会社『NTTデータ アイテックス』より
□┗━━┛　皆様へお役立ち情報をお届けいたします
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　最近は日も長くなり、春の気配を感じる日も多くなりました。
春の気配を感じるものの一つとして、桜を使った新製品の登場がありますね。
シアトル発のコーヒーチェーンでは、桜とストロベリーを使用したドリンクが
発売されており、先日一足お先に春の訪れを味わってきました。
年度末で慌ただしい時期となりますが、春ならではの新製品でホッと一息
つかれてはいかがでしょうか。
では、今月のトピックスです。

 法┃改┃正┃関┃連┃
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 【1】平成 28年度の協会けんぽの保険料率は3月分(4月納付分)から改定されます
 【2】平成 28年 4月 1日より、健康保険法の一部に改正があります
　⇒【2】は前々回号[vol.172(2015-12-28配信分)]でもご案内している内容です


 ご┃案┃内┃
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 【3】市区町村合併情報のお知らせ
 【4】銀行データ提供のご案内(給与保守加入のお客様対象)
 【5】製品Ｑ＆Ａ
      年途中退職者の源泉徴収票に個人番号を印字するには (PRO_STAFF-α 給与)
      組織名称変更に伴う発令は必要ですか？ (ePro_St＠ff 人事)


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【1】平成 28年度の協会けんぽの保険料率は3月分(4月納付分)から改定されます
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　平成 28年度における全国健康保険協会管掌健康保険(協会けんぽ)の保険料率が
決定しました。
介護保険料率は据え置きますが、都道府県別の健康保険料率が改定されます。
　保険料率の変更時期については、社会保険料の徴収方法(当月徴収/翌月徴収)
により異なりますので、詳しくは管轄の年金事務所にお問い合わせください。
健康保険組合に加入しているお客様は、料率等を別途ご確認ください。

各パッケージの対応は下記をご覧ください。

◆PRO_STAFF-α給与をご使用のお客様
┃~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
┃2月24日に保守ご担当者様へメールにてご案内いたしました。
┃【当月の保険料は当月の給与で徴収する場合】
┃　⇒ 2月の給与処理終了後、3月の給与計算前までに
┃　　『給与条件テーブル保守』にて料率の変更を行ってください。
┃
┃【当月の保険料は翌月の給与で徴収する場合】
┃　⇒ 3月の給与処理終了後、4月の給与計算前までに
┃　　『給与条件テーブル保守』にて料率の変更を行ってください。
┃
┃※設定方法詳細は弊社ホームページをご覧ください。
┃　http://www.itecs.co.jp/support/faq.shtml
┃　ダウンロード＆ＦＡＱサービス＞PRO_STAFF-α給与＞
┃　健康保険料率変更（平成28年3月改定）
┗

◆ePro_St＠ffをご使用のお客様
┃~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
┃2月25日に保守ご担当者様へメールにてご案内いたしました。
┃【当月の保険料は当月の給与で徴収する場合】
┃　⇒2月の給与計算終了後、3月の給与計算処理の前までに『健保事業所登録』
┃　　にて料率の変更を行ってください。
┃
┃【当月の保険料は翌月の給与で徴収する場合】
┃　⇒3月の給与計算終了後、4月の給与計算処理の前までに『健保事業所登録』
┃　　にて料率の変更を行ってください。
┃
┃※設定方法詳細は弊社ホームページをご覧ください。
┃  http://www.itecs.co.jp/support/faq.shtml
┃　ダウンロード＆ＦＡＱサービス＞ePro_St＠ff
┃　お知らせ､説明会情報＞健保保険料率変更対応（平成28年3月分より適用）
┗

◆iSeries(AS/400)給与パッケージSALARYをご使用のお客様
┃~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
┃【当月の給与から当月の保険料を控除する場合】
┃　⇒3月の給与計算前に給与条件マスターを変更し、給与計算を行ってください。
┃
┃【当月の給与から前月の保険料を控除する場合】
┃　⇒4月の給与計算前に給与条件マスターを変更し、給与計算を行ってください。
┃　
┃※別途メールでもご案内いたします。
┗


 関┃連┃情┃報┃
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■協会けんぽの関連ページはこちら
平成 28年度保険料率
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat330/sb3130/h28/280203


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【2】平成 28年 4月 1日より、健康保険法の一部に改正があります
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　平成28年(2016年)4月1日より、健康保険法の一部に以下の改正があります。

・標準報酬月額について、3等級区分を追加し、その上限額を139万円とすること
・標準賞与額の上限額について、年度における標準賞与額の累計額を573万円と
　すること

各パッケージの対応は下記をご覧ください。

◆PRO_STAFF-α給与をご使用のお客様
┃~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
┃平成28年(2016年)3月リリース予定のバージョンアップにて、健康保険の
┃標準報酬月額表、および標準賞与額の上限額を変更するサポートプログラムを
┃提供する予定となっております。
┃
┃準備が整い次第、保守ご担当者様へご案内を差し上げますので
┃もうしばらくお待ちください。
┗

◆ePro_St＠ffをご使用のお客様
┃~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
┃平成28年(2016年)4月リリース予定のバージョンアップにて、健康保険の
┃標準報酬月額表、および標準賞与額の上限額を変更するサポートプログラムを
┃提供する予定となっております。
┃
┃準備が整い次第、保守ご担当者様へご案内を差し上げますので
┃もうしばらくお待ちください。
┗

◆iSeries(AS/400)給与パッケージSALARYをご使用のお客様
┃~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
┃テーブルの設定変更が発生致しますので、３月上旬ごろに
┃ご案内させて頂きます。
┗


 関┃連┃情┃報┃
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■日本年金機構の関連ページはこちら
健康保険・船員保険の標準報酬月額の上限改定及び累計標準賞与額の上限変更
http://www.nenkin.go.jp/service/kounen/kyokaikenpo/0208.html


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【3】市区町村合併情報のお知らせ
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平成 28年(2016年) 3月は市区町村の合併はありません。

■市区町村合併バックナンバーはこちら
http://www.itecs.co.jp/support/gappei/gappei.html


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【4】銀行データ提供のご案内（給与保守加入のお客様対象）
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　NTTデータ アイテックスでは、PRO_STAFF-α、ePro_St＠ff製品で取込可能な
金融機関コードのデータ形式をホームページにてご提供しております。
必要に応じてご利用ください。
　
◆PRO_STAFF-α給与をご使用のお客様
┃~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
┃ダウンロードページに取込方法を掲載しております。
┃※ダウンロードはこちら
┃　http://www.itecs.co.jp/support/faq.shtml
┃　ダウンロード＆ＦＡＱサービス＞PRO_STAFF-α給与＞
┃　【ダウンロード】銀行データ　のページ
┗

◆ePro_St＠ffをご使用のお客様
┃~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
┃ダウンロードページに取込方法を掲載しております。
┃※ダウンロードはこちら
┃　http://www.itecs.co.jp/support/faq.shtml
┃　ダウンロード＆ＦＡＱサービス＞ePro_St＠ff＞提供データダウンロード＞
┃　銀行データのダウンロード　のページ
┗


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【5】製品Ｑ＆Ａ
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お客様より多くお問い合わせいただく内容をご紹介します。

┏【PRO_STAFF-α　給与】製品Ｑ＆Ａ
┃ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
┃＜Ｑ＞
┃１月に退職した社員の源泉徴収票を［退職例外］メニューより出力しました。
┃マイナンバーを事前に登録しましたが、源泉徴収票に印字されません。
┃
┃＜Ａ＞
┃マイナンバー担当者でPRO_STAFF-α給与へログインしていない可能性があります。
┃下記の手順よりご確認ください。
┃
┃≪操作方法≫
┃
┃1．PRO_STAFF-α給与フォルダ内の［PIMAC020.EXE］をダブルクリックし
┃　起動します。
┃
┃2．「システム切替」の“給与”にチェックを入れます。
┃　PRO_STAFF-α給与にログインを行うユーザー行の「社員番号」欄に
┃　マイナンバー担当者の社員番号を登録します。
┃
┃3．PRO_STAFF-α給与へ手順2で登録したユーザーでログインします。
┃
┃4．［退職例外］→［退職者源泉徴収票出力（PRO_REPORT）］を起動し、
┃　「マイナンバーの出力指定」を“出力する”に設定します。
┃　
┃5．印刷・プレビュー画面より、源泉徴収票にマイナンバーが印字されるか
┃　ご確認ください。
┃
┃※受給者交付用の源泉徴収票にはマイナンバーは印字されません。
┃　税務署提出用・市区町村提出用でご確認ください。
┃
┗

┏【ePro_St＠ff　人事】製品Ｑ＆Ａ
┃ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
┃＜Ｑ＞
┃新年度より組織名称が変更となるため、ePro_St＠ffより組織名称の変更を
┃行いました。この場合、該当組織に所属する社員に対して発令を行う必要は
┃ありますか？
┃
┃＜Ａ＞
┃組織コードに変更がない場合は、該当組織に所属する社員に対して、
┃必ずしも発令を行う必要はありません。
┃
┃発令履歴に組織名称が変更となった日付等を明示的に残したい場合など、
┃必要に応じて発令を行ってください。
┗


最後までお読みいただきありがとうございました。
次号もお楽しみに。
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