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┃┏╋━┓       【 ITECSニュース 】 vol.258  (2023-02-28)
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■┃    ┃　人事パッケージの専門会社『アイテックス』より
□┗━━┛　皆様へお役立ち情報をお届けいたします

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　今回のITECSニュースでは、健康保険と雇用保険の料率変更を取り上げました。
現物給与価額／子ども・子育て拠出金率につきましては、来月号で取り上げる
予定ですので、来月もメールニュースをチェックしてみてください。
　では、今月のトピックスです。


 法┃改┃正┃関┃連┃
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 【1】令和5年度の協会けんぽの保険料率は3月分(4月納付分)から改定されます
 【2】令和5年度の雇用保険料率は率を改定されます

 ご┃案┃内┃
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 【3】市区町村合併情報のお知らせ
 【4】銀行データ提供のご案内(給与保守加入のお客様対象)
 【5】製品Ｑ＆Ａ
      休職・出向期間を除いた勤続年数を抽出するには(PRO_STAFF-α人事)
      組織階層の中間に新たな組織を追加するには(ePro_St＠ff 人事)


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【1】令和 5年度の協会けんぽの保険料率は3月分(4月納付分)から改定されます
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　令和 5年度における全国健康保険協会管掌健康保険(協会けんぽ)の保険料率が
決定しました。
都道府県別の健康保険料率、介護保険料率が改定されます。
　保険料率の変更時期は、社会保険料の徴収方法(当月徴収/翌月徴収)により
異なります。

※保険料の徴収方法についての詳細は管轄の年金事務所にお問い合わせください。
※健康保険組合に加入しているお客様は、料率等を別途ご確認ください。

各パッケージの対応は下記をご覧ください。

◆PRO_STAFF-α給与をご使用のお客様
┃~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
┃2月20日に保守ご担当者様へメールにてご案内いたしました。
┃【当月の保険料を当月の給与で徴収する場合】
┃　⇒ 2月の給与処理終了後、3月の給与計算前までに
┃　　『給与条件テーブル保守』にて料率の変更を行ってください。
┃
┃【当月の保険料を翌月の給与で徴収する場合】
┃　⇒ 3月の給与処理終了後、4月の給与計算前までに
┃　　『給与条件テーブル保守』にて料率の変更を行ってください。
┃
┃※設定方法詳細は弊社ホームページをご覧ください。
┃　https://www.itecs.co.jp/support/customer/
┃　　＞PRO_STAFF-α給与 サポートサイト
┃　　　＞重要
┃　　　　＞健康保険・介護保険の料率変更（令和5年3月〜）
┗

◆ePro_St＠ffをご使用のお客様
┃~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
┃2月22日に保守ご担当者様へメールにてご案内いたしました。
┃【当月の保険料を当月の給与で徴収する場合】
┃　⇒2月の給与計算終了後、3月の給与計算処理の前までに
┃　　『健保事業所登録』にて料率の変更を行ってください。
┃
┃【当月の保険料を翌月の給与で徴収する場合】
┃　⇒3月の給与計算終了後、4月の給与計算処理の前までに
┃　　『健保事業所登録』にて料率の変更を行ってください。
┃
┃※設定方法詳細は弊社ホームページをご覧ください。
┃　https://www.itecs.co.jp/support/customer/
┃　　＞ePro_St＠ff サポートサイト
┃　　　＞お知らせ
┃　　　　＞健保・介護保険料率変更対応（令和5年3月分より適用）
┗

◆iSeries(AS/400)給与パッケージSALARYをご使用のお客様
┃~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
┃必要なお客様には担当者より個別に連絡差し上げました。
┃
┗


 関┃連┃情┃報┃
 ━┛━┛━┛━┛
■協会けんぽの関連ページはこちら
令和 5年度保険料率
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat330/sb3130/r5/230206/


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【2】令和5年度の雇用保険料率は率を改定予定です
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　令和5年度の雇用保険料率は、一般の事業で15.5／1000、農林水産及び清酒製造
の事業で17.5／1000、建設の事業で18.5／1000に改定される予定です。

各製品での対応方法につきましては、別途保守ご担当者様へメールにて
ご案内させて頂く予定となります。


 関┃連┃情┃報┃
 ━┛━┛━┛━┛
■厚生労働省の関連ページはこちら
https://www.mhlw.go.jp/content/001050206.pdf


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【3】市区町村合併情報のお知らせ
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　2023年(令和5年) 3月は市区町村の合併はありません。


※過去の市区町村合併情報は、各製品のご契約者サポートページより
　ご確認いただけます。


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【4】銀行データ提供のご案内(給与保守加入のお客様対象)
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　アイテックスでは、PRO_STAFF-α、ePro_St＠ff製品で取込可能な
銀行コードのCSVデータをホームページにてご提供しております。
必要に応じてご利用ください。
　
◆PRO_STAFF-α給与をご使用のお客様
┃~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
┃ダウンロードページに取込方法を掲載しております。
┃※ダウンロードはこちら
┃　https://www.itecs.co.jp/support/customer/
┃　　＞PRO_STAFF-α給与 サポートサイト
┃　　　＞ダウンロード
┃　　　　＞銀行データ　のページ
┗

◆ePro_St＠ffをご使用のお客様
┃~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
┃ダウンロードページに取込方法を掲載しております。
┃※ダウンロードはこちら
┃　https://www.itecs.co.jp/support/customer/
┃　　＞ePro_St＠ff サポートサイト
┃　　　＞提供データダウンロード
┃　　　　＞銀行データのダウンロード　のページ
┗


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【5】製品Ｑ＆Ａ
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　お客様より多くお問い合わせいただく内容をご紹介します。

┏【PRO_STAFF-α 人事】製品Ｑ＆Ａ
┃ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
┃＜Ｑ＞
┃［社員入力］の「休職」タブに、休職や出向情報を登録しています。
┃登録している休職や出向情報の期間を除いた勤続年数を
┃出力する方法はありますか。
┃
┃＜Ａ＞
┃以下の手順にて、出力することができます。
┃
┃≪操作方法≫
┃
┃１．［人員分析］→［勤続滞留年数計算］にて
┃　　「参照日付」を設定して実行します。
┃　　（入社日付〜参照日付までの期間（下記で指定した休職出向期間を除く）
┃　　で勤続年数が計算されます。）
┃
┃２．左上の「勤続」が選択されていることを確認し、
┃　　除きたい休職・出向の行をダブルクリックしますと、
┃　　勤続列に「●」が表示されます。
┃　　「●」が表示されている行が、勤続年数から除かれる休職・出向情報
┃　　となります。
┃　　設定後、「実行」ボタンより勤続年数を計算します。
┃
┃３．［人員分析］→［データ抽出］より、
┃　　カテゴリー：勤続・滞留年数一覧内の「勤続年数」を選択しますと、
┃　　手順２で選択した休職・出向情報を除いた勤続年数が出力いただけます。
┃
┃　※カテゴリー：基本情報レベル１内の「勤続年数」は、
┃　　上記の設定、勤続年数計算に関わらず、
┃　　入社日付〜画面上の情報の参照日までの勤続年数となります。
┃
┗

┏【ePro_St＠ff 人事】製品Ｑ＆Ａ
┃ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
┃＜Ｑ＞
┃現在３階層で構成されている組織を４階層に変更し、
┃第２階層と第３階層の間に新たな組織を追加する事はできますか？
┃
┃例）Ｂ組織とＣ組織の間にＤ組織を追加する
┃　　・Ａ組織＞Ｂ組織＞Ｃ組織
┃　　　　　↓
┃　　・Ａ組織＞Ｂ組織＞Ｄ組織＞Ｃ組織
┃
┃＜Ａ＞
┃以下の手順で追加できます。
┃
┃１．［組織管理］→［組織登録］にて「適用日付」を選択し、
┃　　入力欄に組織改編日を入力して「検索」をクリックします。
┃
┃２．「組織階層登録」をクリックし、次の画面で「追加」をクリックします。
┃
┃３．「組織階層コード、組織階層順序、組織階層名称」を入力し、
┃　　「登録」をクリックします。
┃　　（組織階層に第４階層が追加されます）
┃
┃４．組織登録画面に戻り、通常の手順で第３階層にＤ組織を追加します。
┃　　（親組織としてＢ組織を選択します）
┃
┃５．Ｃ組織を選択して「変更」をクリックし、親組織となるＤ組織と
┃　　第４階層のタイトル部分を選択して「登録」をクリックします。
┃　　（Ｃ組織が第４階層に移動し、親組織がＤ組織に変更されます）
┃
┗

最後までお読みいただきありがとうございました。
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