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┃┏╋━┓       【 ITECSニュース 】 vol.261  (2023-05-31)
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■┃    ┃　人事パッケージの専門会社『アイテックス』より
□┗━━┛　皆様へお役立ち情報をお届けいたします

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　今年も社会保険の算定時期が近づいて参りました。
１年に１度の算定処理、手順にご不安をお持ちのお客様も多いかと存じます。
アイテックスでは、製品毎に算定処理にお役立ち頂けるコンテンツをご用意
しておりますので、今月号の内容をチェックしてみてください。
　では、今月のトピックスです。


 ご┃案┃内┃
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 【1】社会保険処理の説明動画・処理手順書のお知らせ(給与保守加入のお客様対象)
 【2】市区町村合併情報のお知らせ
 【3】銀行データ提供のご案内(給与保守加入のお客様対象)
 【4】製品Ｑ＆Ａ
      集計表で男女別の集計を行うには (PRO_STAFF-α給与)
      賞与算定期間内に在職していない社員の賞与について (ePro_St＠ff 給与)


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【1】社会保険処理の説明動画・処理手順書のお知らせ(給与保守加入のお客様対象)
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◆PRO_STAFF-α給与保守加入のお客様
┃~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
┃社会保険処理の説明動画、並びに処理手順書は、
┃弊社HPより『6/16（金) 13:00』からダウンロードを開始する予定です。
┃
┃詳細につきましては、５月中旬にお送りした
┃「製品リリース・社会保険説明動画公開のご案内」メールをご確認ください。
┗

◆ePro_St＠ff給与保守加入のお客様
┃~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
┃社会保険処理の説明動画、並びに処理手順書は、
┃弊社HPより以下の日程でダウンロードを開始する予定です。
┃
┃　処理手順書　：　6/1(木)
┃　説明動画　　：　6/8(木)
┗


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【2】市区町村合併情報のお知らせ
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　2023年(令和5年) 6月は市区町村の合併はありません。

※過去の市区町村合併情報は、各製品のご契約者サポートページより
　ご確認いただけます。


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【3】銀行データ提供のご案内(給与保守加入のお客様対象)
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　アイテックスでは、PRO_STAFF-α、ePro_St＠ff製品で取込可能な
銀行コードのCSVデータをホームページにてご提供しております。
必要に応じてご利用ください。
　
◆PRO_STAFF-α給与をご使用のお客様
┃~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
┃ダウンロードページに取込方法を掲載しております。
┃※ダウンロードはこちら
┃　https://www.itecs.co.jp/support/customer/
┃　　＞PRO_STAFF-α給与 サポートサイト
┃　　　＞ダウンロード
┃　　　　＞銀行データ　のページ
┗

◆ePro_St＠ffをご使用のお客様
┃~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
┃ダウンロードページに取込方法を掲載しております。
┃※ダウンロードはこちら
┃　https://www.itecs.co.jp/support/customer/
┃　　＞ePro_St＠ff サポートサイト
┃　　　＞提供データダウンロード
┃　　　　＞銀行データのダウンロード　のページ
┗


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【4】製品Ｑ＆Ａ
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　お客様より多くお問い合わせいただく内容をご紹介します。

┏【PRO_STAFF-α 給与】製品Ｑ＆Ａ
┃ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
┃＜Ｑ＞
┃常時雇用する労働者が301人以上の企業は「男女賃金の差異」の
┃情報公表が義務化されました。
┃
┃給与や賞与累積集計表で男女別の金額を出力することはできますか？
┃
┃＜Ａ＞
┃集計表管理テーブル保守の設定にて、集計項目に「性別」を追加することで、
┃男女別に金額を出力することができます。
┃
┃≪操作手順≫
┃
┃１．［α給与運用メニュー］→［ユーザー管理］→［集計表管理テーブル保守］
┃　　より、「サブシステム：給与／賞与累積(CSV)」を選択し、
┃　　「ID(N)」ボタンより、変更したい帳票を選択します。
┃
┃２．「集計キー項目」の１に「性別」を追加し、更新します。
┃
┃※性別に加えて「正規／非正規雇用労働者」で区別して集計するには、
┃　上記の手順に加え、「正規／非正規雇用労働者」が判断可能な
┃　発令項目を集計キー項目の２以降に追加設定することにより
┃　性別および正規／非正規別の集計表を出力いただけます。
┃
┃３．［α給与メインメニュー］→［月例給与／賞与］→
┃　［累積集計表(CSV出力のみ)］より、該当の帳票を出力しご確認ください。
┃
┗

┏【ePro_St＠ff 給与】製品Ｑ＆Ａ
┃ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
┃＜Ｑ＞
┃6/1に中途入社した社員にも6月賞与を支給します。
┃賞与の算定期間は前年12/1〜5/31の為、6/1に入社した社員は算定期間内に
┃在職していませんが、賞与を支給することはできますか？
┃
┃＜Ａ＞
┃賞与を支給することはできますが、賞与の算定期間内に資格を有していない為、
┃雇用保険料(*)と労災保険料が計算されません。
┃雇用保険料と労災保険料を計算するには、［給与マスタ管理］→［社員給与情報
┃登録］の賞与算定期間タブにて、個別に賞与算定期間（資格を有する期間）を登録
┃してから賞与計算処理を行ってください。
┃
┃(*)［システム管理］→［システム設定］において、
┃   「賞与計算処理　労働保険加入判定区分」が“連動基準日”の場合を除く
┃
┗

最後までお読みいただきありがとうございました。
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